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従業員の健康管理と未来の成功

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従業員の健康管理と未来の成功

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【概要】:
従業員の健康意識を高めるために、各従業員は自分の健康状態をタイムリーに習得し、調和のとれた幸せなHaole家族を築くことができます。2017年11月7日、全工場で新工場で健康診断を実施しました。   健康診断を通じて、従業員は早期に学び、早期に疾病を予防し、早期に病気に備え、早期治療ができるように、自分の健康状態を適時に理解することができます。各部門のサポートと協力を得て、身体検査プロセス全体が体

  従業員の健康意識を高めるために、各従業員は自分の健康状態をタイムリーに習得し、調和のとれた幸せなHaole家族を築くことができます。 2017年11月7日、全工場で新工場で健康診断を実施しました。

 

  健康診断を通じて、従業員は早期に学び、早期に疾病を予防し、早期に病気に備え、早期治療ができるように、自分の健康状態を適時に理解することができます。 各部門のサポートと協力を得て、身体検査プロセス全体が体系化され、順調に整えられ、スタッフのスタイルが示されます。 このイベントは、企業のリーダーによって高く評価されました。 早ければ8月に、同社のリーダーシップは、最高経営成績を達成するために、総務部に従業員の健康診断要件を収集し、従業員の健康診断を合理的に整理し、適時に医療通知を発行し、健康関連事項の説明を説明するよう要請した。

 

 

  会社は従業員一人ひとりの健康記録を作成し、従業員が良好な身体的状態で働くことを確実にするために、適時に医療情報に対するフィードバックを提供します。 会社の発展とスタッフの生活水準の向上により、スタッフの健康は会社の発展にとってますます重要になっています。 タイムリーな予防、タイムリーな治療、従業員の身体的および精神的健康の保護は、同社の長年のガイドラインです。将来的には投資を増やし、福祉システムを継続的に改善し、企業と従業員の健全で調和のとれた発展を促進します。

 

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